0771-2094277
根據公司發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘管理人員，應聘者請在規定時(shí)間內投遞簡(jiǎn)歷，我公司將按照資格審查、面試、體檢等流程選聘適崗管理人員。
一、招聘崗位
詳見(jiàn)附件1。
二、招聘程序
發(fā)布公告—報名—資格審查—面試—競聘演講—確定考察對象—背調—確定擬聘人選—體檢—聘任。
(一)資格審查。由招聘領(lǐng)導小組對報考人員進(jìn)行資格審查。
(二)面試。面試工作由安平集團招聘工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施，邀請大新縣委組織部代表、大新縣人力資源和社會(huì )保障局代表、縣國有資產(chǎn)管理中心代表、派駐財政局紀檢監察組進(jìn)行監督，以確定考察對象，面試主要測試思維和語(yǔ)言表達能力、責任心、人際合作與協(xié)調、應變能力、舉止儀表等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢。擬聘人員須進(jìn)行體檢，體檢費用由應聘者個(gè)人承擔，如有不愿進(jìn)行體檢或體檢不合格者，取消資格。體檢時(shí)間另行通知。
(四)聘用。對符合要求，且體檢合格的擬聘人員進(jìn)行錄用。被聘用人員需在要求的時(shí)間內報道，未經(jīng)公司同意逾期未報到者，視為自動(dòng)放棄。
(五)試用。按照國家規定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)不合格者予以解聘。
本次招聘中如無(wú)合適人選的崗位，另行擇日招聘。
三、應聘須知
(一)應聘要求。
1.遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正，具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識和技能。
2.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，且體檢符合相關(guān)要求。
3.具有良好的團隊合作、吃苦耐勞精神，學(xué)習能力強、責任心強、工作認真負責。
4.無(wú)法律法規禁止性情形，無(wú)不良從業(yè)記錄。有下列情形之一者不得報名：
①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教的;
②曾被開(kāi)除公職的;
③受黨紀、政紀處分，處分期未滿(mǎn)的;
④因違法、違紀正在被調查處理的。
崗位具體職責及任職條件詳見(jiàn)附件1。
(二)應聘方式。
1.線(xiàn)上報名。應聘者可在報名期限內將報名材料發(fā)送至安平集團電子郵箱(apjtoffice@163.com)進(jìn)行報名。
2.現場(chǎng)報名。應聘者可在報名期限內到廣西大新安平投資集團有限公司綜合行政部(大新縣桃城鎮桂圓路人和新都8棟四樓406)遞交材料進(jìn)行報名。
報名所需材料：
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷，應聘登記表(附件2);
(2)身份證、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證等;
(3)當地公安機關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明書(shū)。
以上材料線(xiàn)上報名時(shí)可發(fā)掃描件，現場(chǎng)報名需攜帶原件。
(三)報名時(shí)間。即日起至2025年4月6日止。
(四)其他要求。每位應聘人員限報一個(gè)崗位。應聘者對個(gè)人信息或資料真實(shí)性、完整性負責，在招聘過(guò)程中任一環(huán)節發(fā)現應聘者不符合報考條件或所提供資料弄虛作假的，即取消資格，已錄用的依法解除聘用關(guān)系。招聘期間應保持通訊暢通，因無(wú)法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
四、崗位管理與薪酬待遇
(一)應聘人員一經(jīng)聘用，按有關(guān)法規簽訂勞動(dòng)合同。
(二)崗位薪酬按《廣西大新安平投資集團有限公司高層管理人員年薪制管理辦法》執行。
五、紀律監督
本次招聘全程由派駐財政局紀檢監察組參與并進(jìn)行監督，接受并處理相關(guān)投訴，監督電話(huà)：0771-3695617。
本公告未盡事宜由廣西大新安平投資集團有限公司負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：趙豫卉18607803363、綜合行政部0771-3629966。
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