根據《2025年度百色市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告》有關(guān)規定，為做好我區2025年度公開(kāi)招聘中小學(xué)教師考核和體檢工作，現將有關(guān)事項公告如下：
一、考核
（一）考核人選的確定
依據《2025年度百色市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告》的有關(guān)規定，根據考生面試成績(jì)從高到低按計劃聘用人數1∶1的比例確定考核人選共5人（具體名單見(jiàn)附件1）。進(jìn)入面試人員，面試成績(jì)并列的，筆試成績(jì)高者確定為考核人選。對于報考計劃聘用人數與實(shí)際參加面試人數比例達不到1:3的，根據桂人社辦發(fā)〔2013〕135號）文件執行，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入考核程序，考生成績(jì)都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。
對于面試資格審查時(shí)未能提供合格學(xué)歷證書(shū)和相應教師資格證書(shū)的考生，須提供學(xué)歷合格證書(shū)和相應教師資格證書(shū)原件，方可列為考核對象。
（二）考核時(shí)間
具體時(shí)間由考核組另行通知。
（三）考核要求
招聘單位負責應聘人員的考核工作，著(zhù)重考核應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復核，特別是教師資格證的復核?？己酥谐霈F不合格的，在同一崗位中按面試合格成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補進(jìn)行考核。對同一崗位確無(wú)人選遞補的，取消該崗位的招聘計劃。
考核對象應向考核組提供下列材料，是復印件的需提供原件驗證，要求考核對象將以下材料裝入檔案袋內，考核時(shí)提交考核組：
1.干部基本信息審核表（一式2份，考核對象準備2張小2寸免冠彩色相片粘貼）；
2.報名登記表（考生在報名系統中自行下載打印并簽字）；
3.身份證復印件（正反面復印在同一張A4紙）；
4.符合考核對象報考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復印件；
5.戶(hù)口簿復印件（家庭住址頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)、考生本人頁(yè)復印在同一張A4紙上）；
6.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（含全日制和非全日制）；
7.教師資格證復印件；
8.戶(hù)口所在地公安部門(mén)的派出所出具的守法情況證明原件
（須注明有無(wú)犯罪記錄）；
9.個(gè)人簡(jiǎn)介或自傳(包括個(gè)人的學(xué)習經(jīng)歷、實(shí)習實(shí)踐、工作經(jīng)歷詳細說(shuō)明；家庭關(guān)系、興趣特長(cháng)、獎懲情況詳細說(shuō)明；誠信參考、遵紀守法，以及踐行家庭美德、社會(huì )公德、職業(yè)道德的情況詳細說(shuō)明)；
10.個(gè)人工作總結或學(xué)習總結（不少于1000字）；
11.2025年應屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的畢業(yè)鑒定，畢業(yè)鑒定須蓋學(xué)校的公章，注明畢業(yè)學(xué)校、院系及輔導員的聯(lián)系電話(huà)及詳細地址；
12.單位對個(gè)人的現實(shí)表現鑒定，無(wú)工作單位的，由戶(hù)口所在地居委會(huì )或社區進(jìn)行鑒定（限歷屆生提供）。
13.有工作單位（含在職在編、聘用教師控制數、編外臨時(shí)聘用）人員提供單位出具的廉政鑒定材料（限歷屆生提供）。
如考生在現場(chǎng)資格審查時(shí)，已提供以上部分材料，考核階段無(wú)需再次重復提供。
二、體檢
考核結束后，確定體檢人員名單，由田陽(yáng)區教育局負責組織應聘人員的體檢工作?？忌w檢經(jīng)費由考生承擔，來(lái)往交通、食宿自理。
（一）體檢時(shí)間
具體體檢時(shí)間由田陽(yáng)區教育局另行通知。
（二）體檢項目和標準
在縣級及以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢，體檢項目和標準參照最新《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）》（桂人社規〔2024〕3號）的有關(guān)規定執行，有國家制定行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行，具體體檢費用由醫院按物價(jià)部門(mén)批準的收費標準收取。
考生對體檢結論有異議的，在接到體檢結果7日內，提出復檢申請，由組織體檢部門(mén)一周內聯(lián)系到符合規定條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果，逾期不予受理。體檢中出現身體不合格者，在同一崗位中按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補人選進(jìn)行考核，考核合格再體檢，如無(wú)應聘人員可遞補的，取消該崗位。
（三）體檢須知
1.進(jìn)入體檢人員根據《體檢通知書(shū)》要求，持《體檢通知書(shū)》、個(gè)人身份證原件和近期一張一寸免冠照片于體檢當日規定時(shí)間到指定地點(diǎn)集中，統一填寫(xiě)《體檢表》，并統一前往體檢?！扼w檢通知書(shū)》由田陽(yáng)區教育局通知體檢人員領(lǐng)取。
2.體檢人員必須按時(shí)到指定地點(diǎn)報到，并將通訊工具統一交由工作人員保管，體檢結束后方可取回。體檢人員必須按時(shí)報到并統一前往指定的體檢醫院進(jìn)行體檢，若不能按時(shí)參加體檢的，按自動(dòng)放棄體檢資格處理。
3.體檢人員必須服從醫護人員和工作人員的指揮，自覺(jué)遵守秩序，在體檢過(guò)程中未經(jīng)批準，不得擅自離開(kāi)，不得與體檢工作人員以外的人員聯(lián)系。體檢結束宣布解散后方可離開(kāi)。未檢完擅自退場(chǎng)不檢者，視為自動(dòng)放棄。
4.在體檢過(guò)程中有隱瞞影響聘用的疾病或病史的，給予不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無(wú)效，取消本次聘用資格并按事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘違紀違規的有關(guān)規定嚴肅處理。
5.考生體檢應統一到指定醫院進(jìn)行體檢，其他醫療單位的檢查結果一律無(wú)效。
6.入圍體檢的考生須仔細閱讀《2025年度百色市田陽(yáng)區中小學(xué)教師公開(kāi)招聘體檢須知》（附件2）并遵守相關(guān)要求。
三、考核體檢紀律
（一）在考核和體檢中，應聘人員弄虛作假，將被取消其考核資格、體檢資格和錄用資格，如有違紀違法行為的，將由相關(guān)部門(mén)追究責任。工作人員（含醫院工作人員）要依法公正地對應聘人員進(jìn)行考核、組織體檢，如有違紀違法行為的，依照黨和國家的有關(guān)規定，追究有關(guān)責任人紀律責任；構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究有關(guān)責任人法律責任。
（二）本公告發(fā)布以后，考生放棄體檢，應及時(shí)提供書(shū)面材料，否則記入個(gè)人員誠信檔案。
考核和體檢工作咨詢(xún)電話(huà)：0776-3226562。    


        附件1：2025年度百色市田陽(yáng)區中小學(xué)教師公開(kāi)招聘進(jìn)入考核人員名單.xlsx
        附件2：2025年度百色市田陽(yáng)區中小學(xué)教師公開(kāi)招聘體檢須知.doc
        附件3：百色市事業(yè)單位擬聘用工作人員基本信息審核表.doc
        附件4：2025年度百色市田陽(yáng)區中小學(xué)教師公開(kāi)招聘放棄考核（體檢）資格聲明.docx

 

              百色市田陽(yáng)區教育局    百色市田陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局
                              2025年7月9日