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根據工作需要，博白縣人民法院決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
院機關(guān)聘用書(shū)記員、輔警若干名。
二、崗位職責
(一)書(shū)記員
1.庭前準備的事務(wù)性工作;
2.檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律;
3.案件審理中的記錄工作;
4.校對、送達法律文書(shū);
5.整理、裝訂、歸檔案卷材料;
6.完成法官或法官助理交辦的其他事務(wù)性工作。
(二)輔警
1.維護審判執行秩序，預防、制止、處置妨害審判執行秩序的行為;
2.在刑事審判中，押解、看管被告人或者罪犯，傳帶證人、鑒定人、有專(zhuān)門(mén)知識的人或者其他訴訟參與人，傳遞、展示證據，執行強制證人出庭令;
3.在民事、行政審判中，押解、看管被羈押或者正在服刑的當事人;
4.在強制執行中，配合實(shí)施被執行人身份、財產(chǎn)、處所的調查、搜查、查封、凍結、扣押、劃撥、強制遷出等執行措施;
5.執行扣押物品、責令退出法庭、強行帶出法庭、拘傳、罰款、拘留等強制措施;
6.查驗進(jìn)入審判區域人員的身份證件，對其人身及攜帶物品進(jìn)行安全檢查;
7.協(xié)助人民法院送達法律文書(shū);
8.協(xié)助人民法院機關(guān)安全和涉訴信訪(fǎng)應急處置工作;
9.保護正在履行審判執行職務(wù)的司法工作人員人身安全。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好，堅決擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，在政治上與黨中央保持一致，具有較高的政治思想覺(jué)悟;
2.遵紀守法，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德，具有較強的保密意識、服務(wù)意識，無(wú)違法違紀等不良記錄;
3.符合招聘崗位所要求的資格條件;
4.具有正常履行崗位職責所需的工作能力和身體條件。
(二)院機關(guān)書(shū)記員招聘條件
1.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè);
2.男女不限，年齡在18周歲以上，35周歲以下;
3.能熟練操作電腦，具有符合職位要求的業(yè)務(wù)技能和工作能力;
4.同等條件下，法學(xué)專(zhuān)業(yè)、有法律工作從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先聘用。
(三)院機關(guān)輔警招聘條件
1.具有高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè);
2.限男性，年齡在18周歲以上，35周歲以下;
3.身高原則上要求168cm以上;
4.符合《中華人民共和國人民警察法》擔任人民警察應當具備的條件，五官端正，身體健康，裸眼視力4.8以上;
5.同等條件下，退伍軍人、體育專(zhuān)業(yè)、警校畢業(yè)者優(yōu)先。
有下列情形之一的，不得報名：
1.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的，或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除、辭退的;
3.因違反國家有關(guān)法律法規被解除勞動(dòng)合同或因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;
4.有過(guò)不良信用記錄或被人民法院列為失信被執行人的;
5.全日制普通高等院校在讀學(xué)生;
6.有重大疾病或精神病史的;
7.具有其他不適宜擔任法院工作人員情形的。
四、招聘范圍
面向社會(huì )公開(kāi)招聘。
五、招聘程序
招聘工作按組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)組織報名
1、報名時(shí)間：2025年9月2日-9月5日(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。
2、報名方式：采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。
3、報名地點(diǎn)：博白縣人民法院一號樓5樓政治部會(huì )議室(博白縣博白鎮綠珠大道西139號)，聯(lián)系電話(huà)：0775-8220278。
4、報名所需材料：①《博白縣人民法院招聘聘用工作人員報名表 》(可下載附件填寫(xiě)或在報名處領(lǐng)取填寫(xiě))、②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(退伍軍人的另加退伍證)原件和復印件(一式一份)、③近期免冠小2寸標準彩色照片2張。
(二)資格審查
博白縣人民法院政治部對考生的報名材料進(jìn)行資格審查。應聘人員提供的全部信息及個(gè)人材料應當準確無(wú)誤、真實(shí)有效，有弄虛作假、隱瞞事實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現即取消報名資格，一切后果由本人負責。
(三)考試
考試分為專(zhuān)業(yè)技能測試和面試?？荚嚳偝煽?jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)(100分)+面試成績(jì)(100分)，滿(mǎn)分200分。具體進(jìn)行的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
專(zhuān)業(yè)技能測試：
書(shū)記員進(jìn)行速錄技能測試。測試的形式為電腦聽(tīng)打，即播放一段錄音，時(shí)長(cháng)為10分鐘。根據記錄速度和準確率評分，以準確率計算實(shí)際分數。
輔警進(jìn)行體能測試。參照人民警察體測項目及標準執行。
面試：
根據招聘崗位實(shí)際人數需求與面試人數1:3的比例，按照專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試人選，采取結構化面試方式進(jìn)行。主要考察應聘人員的語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、儀表儀態(tài)等。
(四)體檢
按照總成績(jì)從高分到低分1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標準執行，體檢費用自理。
(五)考察
對體檢合格人員按照有關(guān)要求進(jìn)行考察。
(六)公示
根據考試、面試、體檢、考察等情況確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理有關(guān)聘用手續。
因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現缺額時(shí)，在已參加面試的人員中按總成績(jì)及名次按程序依次遞補。
六、工資待遇
被聘用人員的月工資待遇：月工資2800元(含單位和個(gè)人負擔的社保費用)。
七、招聘監督
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，增強工作的透明度，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。監督電話(huà)：0775-8228765。
博白縣人民法院
2025年9月1日
