柳鋼集團堅定“高端化、智能化、綠色化、高效化、特色化、國際化”轉型方向,將新質生產(chǎn)力培育作為發(fā)展核心引擎。已建成國家級研發(fā)平臺,重點推進“四個百萬噸”產(chǎn)品升級工程與“4+X”高端產(chǎn)品集群建設,產(chǎn)品遠銷全球多個國家和地區(qū)。深入推廣“AI+鋼鐵”場景應用,與華為云共建算力底座,是廣西首家通過國家兩化融合AAA級認證的鋼鐵企業(yè)。積極踐行“雙碳”戰(zhàn)略,打造綠色低碳產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,為優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展平臺與優(yōu)質的成長環(huán)境。
為支撐集團戰(zhàn)略轉型與新質生產(chǎn)力發(fā)展,充實管理、專業(yè)技術與操作技能人才隊伍,現(xiàn)面向社會廣納賢才,誠邀各類優(yōu)秀人才加入,共赴高質量發(fā)展新征程!
一、招聘專業(yè)需求
注:具體崗位資格條件詳見附件。 
二、招聘引進模式與崗位設置
(一)全職引進:與柳鋼集團或下屬子公司簽訂勞動合同。
崗位包括:B層級(中層干部、技術專家)、C層級(科級干部、主任工程師)、D、E層級(技術主管、技術員、業(yè)務主管、一般管理人員、操作工人),具體崗位視應聘者資質條件、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績及柳鋼集團的實際需求情況安排。
(二)柔性引進:不改變引進人才的人事、社保等關系,通過顧問指導、技術咨詢、退休特聘、合作攻關等多種形式到柳鋼集團或下屬子公司開展工作。
崗位包括:特聘顧問、特聘專家、特聘工程師等。
三、招聘基本條件
(一)遵紀守法,誠實守信,品行端正,具有較高的政治素質和良好的道德品質。
(二)具備勝任招聘崗位所需的專業(yè)知識和相關技能。
(三)身心健康,無高血壓、色盲、塵肺、聽力障礙等職業(yè)禁忌。
(四)認同柳鋼集團企業(yè)文化,服從柳鋼集團的工作安排與調配。
(五)具備較好的學習能力、溝通能力及團隊合作能力。
(六)服從工作崗位和工作地點的調劑。
(七)有下列情形之一的人員,不得應聘:
1.受過司法機關刑事處罰的。
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查,尚未作出結論的。
3.受處分尚在影響期內的。
4.有過不良從業(yè)記錄的。
5.法律法規(guī)等規(guī)定的其他影響聘用的情形。
(八)各專業(yè)全職引進的具體資格條件詳見附件。柔性引進的不設置硬性條件,以應聘者從業(yè)經(jīng)驗、業(yè)績成果、工作成效作為參考依據(jù)。
(九)在業(yè)務領域內有突出業(yè)績或掌握優(yōu)勢資源的可適當放寬條件。
四、薪酬待遇
(一)全職引進:錄用人員與柳鋼集團或下屬子公司簽訂勞動合同,按崗位薪資制度發(fā)放薪酬待遇,繳納五險一金,執(zhí)行國家規(guī)定的休息休假制度,享受柳鋼人才公寓、節(jié)假日物供慰問、生日慰問、就餐補貼等相關待遇。具體按照柳鋼集團有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)柔性引進:與柳鋼集團或下屬子公司簽訂合作協(xié)議,明確工作目標、工作模式、合作費用等事宜。享受柳鋼人才住房、科技攻關項目專項獎勵等相關待遇。
(三)對于正高級職稱人才、博士研究生以及在專業(yè)技術或操作技能領域具有高精尖水平的特殊人才,薪酬待遇、住房安排、福利政策、服務費用等事項可“一人一議、上不封頂”。
五、人才推薦獎勵
歡迎社會各界人士向柳鋼集團推薦人才,在招聘有效期內推薦的人才一經(jīng)錄用(含全職引進、柔性引進),視推薦人才層次給推薦人發(fā)放3000元到20000元不等的現(xiàn)金獎勵。
注:推薦人相關信息需出現(xiàn)在應聘人員首次填報的報名材料中為有效推薦,獎勵標準按《柳鋼集團人才引進管理辦法》執(zhí)行。
六、工作地點
廣西南寧市、柳州市、防城港市、玉林市
七、招聘程序
報名—資格審查—心理測評—筆試、面試—體檢—政審—考察、背調(必要時)—錄用。
八、報名時間及方式
(一)報名時間及聯(lián)系方式
1.即日起至2026年2月28日,逾期不再受理。
2.聯(lián)系咨詢電話:0772-2596887、2592386(王老師、薛老師)。
3.聯(lián)系地址:廣西柳州市北雀路117號柳鋼集團辦公大樓(二)報名方式—線上或線下報名
1.線上報名:應聘者用手機微信掃描下方二維碼,完成報名信息的填寫及相關證明資料的上傳。(注意:請應聘者務必上傳本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告、職稱證書、各類職業(yè)資格證書、榮譽獎勵證書等相關材料的清晰圖片。)

2.線下報名:請應聘者攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告、職稱證書、各類職業(yè)資格證書、榮譽證書等材料的原件及復印件到柳州市北雀路117號柳鋼集團辦公大樓616辦公室線下報名。
九、注意事項
(一)應聘者要對本人填報信息的真實性和完整性負責;凡弄虛作假的,柳鋼集團有權取消應聘資格和聘用資格;已聘用的,一經(jīng)查實,立即解除勞動合同并按有關規(guī)定予以追責。
(二)對應聘者提交的應聘材料,柳鋼集團承諾嚴格保密。
(三)招聘全程不收取任何費用。
(四)柳鋼集團有權根據(jù)崗位報名和面試等情況,調整、取消或終止有關崗位的招聘計劃,并對本次招聘享有最終解釋權。
(五)應聘者正式聘任前,柳鋼集團根據(jù)工作需要,在征求本人意見的基礎上,可以對其所應聘的崗位進行調整。
廣西柳州鋼鐵集團有限公司人力資源部
2025年12月25日




