一、招聘原則
  按照德才兼備和“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘,擇優(yōu)聘用。
  二、招聘條件:
 ?。ㄒ唬┗緱l件
  1.具有中華人民共和國國籍并享有公民的政治權利;
  2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、熱愛(ài)社會(huì )主義;
  3.品行端正,身體健康,工作責任心強,遵紀守法,無(wú)違法犯罪記錄;
  4、年齡在25歲以下,具有相應工作經(jīng)歷者可適當放寬。
 ?。ǘW(xué)歷和資歷條件
  1、氣象影視節目編導崗位:具有影視節目制作、電視節目制作、電視編輯等廣播電視制作類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,熟悉電視節目制作、編輯、應用等軟件,具有一定的研發(fā)能力,有較好的語(yǔ)言文字組織和寫(xiě)作能力,具有相應的工作經(jīng)歷優(yōu)先。
  2、氣象影視節目主持人:具有節目主持人、播音、表演、新聞等藝術(shù)、新聞類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,獲得國家普通話(huà)水平測試一級乙等以上等級證書(shū),有較好的語(yǔ)言文字組織和表達能力,熱愛(ài)播音和主持人工作,形象佳,具有相應工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  三、招聘程序
  1、報名
  采用現場(chǎng)報名和網(wǎng)上(電子郵件)報名兩種方式?,F場(chǎng)報名人員需提交本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎證書(shū)復印件,1張近期正面生活彩照,1份個(gè)人簡(jiǎn)歷;網(wǎng)上報名人員需將本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎證書(shū)等掃描件,近期正面生活彩照,個(gè)人簡(jiǎn)歷等打包發(fā)送到bsqx2824519@163.com,壓縮包名稱(chēng)為“應聘崗位—姓名”。
  報名時(shí)間:2016年8月10日-2016年8月25日(雙休日和法定節假日不受理現場(chǎng)報名);報名地點(diǎn):百色市氣象局辦公樓四樓人事科(百色市右江區城北二路15號);聯(lián)系電話(huà):0776-2855510
  2、初審
  通過(guò)對報名人員提交的材料進(jìn)行核實(shí)和研究,按崗位招聘計劃數1:3的比例初步確定進(jìn)入面試的人員。用人單位將電話(huà)通知通過(guò)初審的人員,請報名人員確保電話(huà)暢通。
  3、面試
  采取結構化面試,總分100分。主要考察應聘人員的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力等,面試內容與工作性質(zhì)、要求相關(guān)。
  4、體檢
  經(jīng)面試合格的擬聘用人員,按我局要求到百色市公立醫院進(jìn)行體檢,體檢費用由我局負責。
  四、聘用
  經(jīng)初審、面試、體檢合格者,由用人單位研究確定擬聘人員名單,報自治區氣象局人事處備案,并在百色市人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)進(jìn)行5天(工作日)公示,公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,辦理聘用及相關(guān)手續。聘用人員實(shí)行聘用合同制度,經(jīng)培訓合格后由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,試用期為3個(gè)月(不含培訓期),試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。
  五、待遇和管理
  培訓期和試用期,工資待遇不低于本局同等人員,正式聘任后,由于崗位的特殊性,工資待遇高于本局同等人員,另外主持人還可享受服裝、化妝等崗位補貼,以上待遇具體面議。全部崗位享受養老保險、醫療保險等社會(huì )保險。
  六、招聘紀律
  嚴格公開(kāi)招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:
 ?。ㄒ唬溉藛T偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
 ?。ǘ溉藛T在面試考察過(guò)程中作弊的;
 ?。ㄈ┱衅腹ぷ魅藛T指使、縱容他人作弊的,或在考核考察過(guò)程中參與作弊的;
 ?。ㄋ模┱衅腹ぷ魅藛T故意泄露面試內容的;
 ?。ㄎ澹┯嘘P(guān)工作人員違反規定,影響招聘公平、公正的。
  對違反公開(kāi)招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應聘人員,取消考試成績(jì)和聘用資格。
  對違規招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),將不予認可,已聘用的人員,將解除聘用合同,予以清退。
  對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應的行政處分。
百色市氣象局
                                 2016年8月9日
                    
                    
                

							
							
								

