一、崗位需求
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序號 |
招聘類型 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
任職要求 |
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1 |
社會招聘 |
碳咨詢團隊帶頭人 |
1 |
1、碩士研究生及以上學歷,環(huán)境工程相關專業(yè),中級及以上職稱,5年及以上相關工作經(jīng)驗; 2、具備獨立完成節(jié)能報告、能源審計等業(yè)務能力,完成相關業(yè)績10項以上; 3、有注冊咨詢師(節(jié)能方向)證書; 4、熟悉資源與環(huán)境相關政策,具備相關策劃包裝或課題研究經(jīng)驗。 |
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2 |
社會招聘 |
ESG團隊帶頭人 |
2 |
1、碩士研究生及以上學歷,金融、可持續(xù)發(fā)展等相關專業(yè),5年及以上相關工作經(jīng)驗; 2、對可持續(xù)發(fā)展相關指南如GRI標準、聯(lián)交所ESG披露指引、社科院CSR報告指南等有深入的認識; 3、具有良好的客戶溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和項目管理能力; 4、具有豐富的ESG報告編制經(jīng)驗,完成相關業(yè)績10項以上; 5、具有CFI ESG, CFA Sustainable Investing Certificate, GRI Reporting certificate 相關證書者優(yōu)先。 |
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3 |
社會招聘 |
生態(tài)環(huán)保團隊帶頭人 |
1 |
1、碩士研究生及以上學歷,環(huán)境工程相關專業(yè),中級及以上職稱,5年及以上相關工作經(jīng)驗; 2、具備獨立完成污染調(diào)查、修復實施方案編制、施工圖設計等業(yè)務能力,相關業(yè)績5項以上; 3、具備地災三維建模、邊坡穩(wěn)定性建模、污染遷移模擬等數(shù)值分析能力; 4、具有礦山勘察測繪能力,或持有礦山生態(tài)修復治理工程師等職稱或礦山生態(tài)修復設計工作業(yè)績者優(yōu)先。 |
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4 |
社會招聘 |
海洋生態(tài)修復團隊帶頭人 |
1 |
1、碩士研究生及以上學歷,海洋資源與環(huán)境、環(huán)境工程等相關專業(yè),中級及以上職稱,5年及以上相關工作經(jīng)驗; 2、具備獨立完成海洋生態(tài)修復實施方案編制、施工圖設計等業(yè)務能力,相關業(yè)績3項以上; 3、具備水文動力、底棲生物、漁業(yè)資源、候鳥等專題調(diào)查與數(shù)值模擬能力。 |
二、薪酬待遇
(一)集團公司提供具有行業(yè)較高競爭力的薪酬待遇,具體薪酬待遇按公司薪酬管理辦法及有關規(guī)定執(zhí)行,其中:績效工資與經(jīng)營業(yè)績掛鉤。
(二)集團公司提供六險兩金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險、補充醫(yī)療保險、公積金、企業(yè)年金)、執(zhí)業(yè)資格補助、職稱評定。
(三)集團公司提供定期體檢、帶薪年休假等優(yōu)厚福利。
三、報名須知及材料要求
(一)報名時間:自發(fā)布之日起,招滿即止。
(二)應聘人員點擊鏈接(https://bgigc.m.zhiye.com/campus.html?c2=3_61)或掃描下方二維碼,進入集團公司招聘界面,將身份證、學歷學位證、學信網(wǎng)學籍驗證報告、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等相關證書以附件形式上傳。取得境外學歷學位的應提供教育部留學服務中心學歷學位認證書掃描件。
(三)面試。面試采用一對一面試的形式,由面試官現(xiàn)場打分,主要測試應聘者的語言表達能力、應變能力、業(yè)務知識水平、分析解決問題能力等。如經(jīng)面試無符合崗位條件者,本次招聘崗位可空缺。
(四)公示、體檢及考察。公司對擬錄用人選進行考察,考察了解擬錄用人選在所任職單位綜合表現(xiàn)情況,公示后發(fā)放《體檢通知》,公示期5個工作日。擬錄用人員須到集團公司指定體檢中心進行入職體檢,體檢不合格者不予錄用;在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的不予錄用。
(五)確定錄用人選。根據(jù)面試結果、考察了解和體檢情況,研究確定錄用人選,向聘用人員發(fā)放《聘用通知》并辦理入職手續(xù)。
(六)應聘者須確保應聘材料的真實性,應聘者弄虛作假、違反招聘規(guī)定的,將被取消應聘或面試資格;已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實,予以解除勞動合同。
四、用工形式
與廣西國土規(guī)劃集團簽訂勞動合同。
五、工作地點:
廣西南寧市
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道180號威壯大廈
聯(lián)系人:謝女士
聯(lián)系電話:0771-5726395 郵編:530022




