一、招聘崗位及人數
1.書(shū)記員崗位:2名
2.行政輔助崗位:2名
二、招聘原則
1.民主公開(kāi)原則;
2.公平競爭原則;
3.擇優(yōu)聘用原則。
三、崗位工作職責
(一)書(shū)記員
1.負責庭前準備的事務(wù)性工作;
2.告知當事人訴訟權利義務(wù)及注意事項,告知開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)及審判組織組成情況,通知相關(guān)人員出庭參與訴訟;
3.負責檢查訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀律;
4.負責案件庭審、調查詢(xún)問(wèn)、合議等環(huán)節的記錄工作;
5.負責裁判文書(shū)的文字校對、交付印刷工作;
6.負責檢查和落實(shí)法律文書(shū)送達工作;
7.負責案卷材料的整理、裝訂、歸檔工作;
8.完成庭室交辦的其他事務(wù)性工作。
(二)行政輔助1
1.負責協(xié)助開(kāi)展院內日常紀律監督、信訪(fǎng)接待等工作;
2.負責協(xié)助院內專(zhuān)項工作展開(kāi)及材料撰寫(xiě);
3.負責對接相關(guān)單位完成日常事務(wù);
4.負責人民陪審員管理相關(guān)工作;
5.負責部門(mén)交辦的其他事務(wù)性工作。
(三)行政輔助2
1.檔案庫房的日常管理工作,包括檔案庫房門(mén)窗的安全檢查工作、溫濕度的調控工作、防火設備的檢查工作、密集架的規劃、整理工作等;
2.訴訟案卷數字化移交出庫和對接入庫工作;
3.協(xié)助完成文書(shū)、照片、會(huì )計、實(shí)物、錄音錄像等各門(mén)類(lèi)檔案的收集、整理、歸檔、統計工作;
4.按照查(借)閱檔案材料規定,負責做好查(借)閱檔案材料工作,積極做好提供檔案的利用工作。
5.按照無(wú)紙化標準對電子卷宗進(jìn)行質(zhì)量檢查。
四、招聘條件
1.35周歲以下(1990年9月以后出生);
2.政治思想及道德品質(zhì)好,遵紀守法且無(wú)犯罪記錄;
3.能熟練掌握辦公軟件,具備基本的辦公技能,工作積極肯干,具有團隊協(xié)作和吃苦耐勞精神,能承受一定的工作壓力;
4.身體健康,具有正常的履行職責的身體條件。
(一)書(shū)記員
1.大專(zhuān)學(xué)歷要求法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷不限專(zhuān)業(yè)(具有速錄資格證技能者或者取得法律職業(yè)資格的應聘人員優(yōu)先錄用);
2.有一定的法律基礎知識,有履行工作職責所必須的政治素質(zhì)和理論水平,符合職位要求的工作能力,政治思想、道德品質(zhì)好、遵紀守法,具有較強的事業(yè)心和責任感,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞、善于溝通、服務(wù)意識強;
(二)行政輔助1
1.獲得專(zhuān)科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.能熟練掌握辦公軟件,具備基本的辦公技能及材料撰寫(xiě)能力;具備一定的語(yǔ)言溝通及組織協(xié)調能力;
(三)行政輔助2
獲得專(zhuān)科以上學(xué)歷,檔案管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
五、職位薪酬待遇
(一)工資待遇:基本工資和績(jì)效工資構成;
(二)福利待遇:1.養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金等按照規定統一辦理;
2.享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃蘸椭苣╇p休。
六、具有下列情形人員不予聘用
1.涉毒吸毒、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.曾因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;
3.被人民法院列為失信被執行人的;
4.涉嫌違紀違法正在接受審查調查,尚未得出結論的;
5.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
6.其他不適宜錄用的情形。
七、招聘程序
(一)報名
1.報名時(shí)間:從即日起至9月8日。
2.報名方式:請報名者如實(shí)填寫(xiě)報名登記表(附件),填寫(xiě)完畢后將報名登記表及其他報名材料一起打包發(fā)送至柳州市城中區人民法院政治部電子郵箱czqfyzgk@163.com,壓縮包文件命名為姓名+應聘崗位。
3.報名者應提供以下資料:
(1)報名表一份;
(2)居民身份證、戶(hù)口本、相關(guān)學(xué)歷證書(shū)各一份;
(3)近期生活照1張,1寸證件照1張;
(4)有關(guān)資格證書(shū)、獲獎證書(shū)等。
(二)資格審查
由柳州市城中區人民法院組織人員對報名參加招聘人員進(jìn)行資格審查。
(三)招考方式
對報名資料初步篩選后確定參加考核人員名單,屆時(shí)將通過(guò)電話(huà)或短信方式告知入圍人員考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜,初審未通過(guò)者,不再另行通知。
由柳州市城中區人民法院組織相關(guān)人員對應聘人員進(jìn)行考核。
考核方式:根據崗位要求需進(jìn)行計算機打字速度測試及筆試(簡(jiǎn)要論述)+面試;
不按規定時(shí)間參加考試的,視為放棄。
(四)確定擬錄用人選
綜合考慮考生技能測試、面試等情況,確定擬錄用人選。
(五)體檢政審
組織擬錄用人選進(jìn)行體檢、政審。
(六)辦理聘用手續
經(jīng)體檢政審合格的,辦理聘用手續。
其他未盡事宜由柳州市城中區人民法院政治部負責解釋。
七、信息發(fā)布地址
本次公開(kāi)招聘公告在廣西柳州人才網(wǎng)(lz.gxrc.com)及本院官方微信公眾號發(fā)布。
八、聯(lián)系方式
通訊地址:廣西柳州市城中區高新五路8號城中區人民法院;郵政編碼:545006;
政治部咨詢(xún)電話(huà):0772-2691510(上班時(shí)間:周一至周五早上8:00—12:00,下午15:00—18:00)。
柳州市城中區人民法院
2025年9月2日